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Terceirização

Porque Terceirizaraempresa

Os serviços prestados por empresas do ramo são parecidos e o que diferencia um empreendimento do outro é a qualidade dos serviços, a apresentação dos funcionários e, principalmente, um bom atendimento, desde o primeiro contato até a solução dos eventuais problemas, para desse modo firmar uma completa parceria comercial.
Vantagens
Substituição: Nas férias, folgas ou faltas de funcionários, a Contratada efetua
a substituição imediatamente, sem ônus adicional ao cliente.
Seleção: Do mesmo modo, quando um funcionário é demitido ou sai da empresa, o cliente não precisa se preocupar com Recrutamento e Seleção. A responsabilidade pela contratação é da Contratada.
Gerenciamento: O desgaste do cliente é menor. Em vez de comandar vários funcionários, ele só precisa tratar com os supervisores da Contratada.
Custos: Despesas com materiais de limpeza, com uniformes, manutenção e fornecimento de equipamentos ficam por conta da Contratada, diminuindo os gastos do cliente.
Treinamento: É de inteira responsabilidade da Contratada e em alguns casos com a supervisão indireta do cliente para melhor adequação aos serviços.
Experiência: Nosso quadro de funcionários é avaliado pelo setor de recursos humanos definindo o perfil ideal da equipe a ser contratada, adequando-a aos diversos tipos de serviços a serem prestados.
Estabilidade: Nossa empresa cumpre integralmente a legislação trabalhista, fornecendo ainda todos os benefícios pré-acordados, determinando a total satisfação de nossos funcionários e conseqüentemente uma relação prolongada.
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